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　　（301316.SZ）2024年5月16日颁发音信称，2024年5月16日回收杭州博海汇金资产打点有限公司等机构调研，董事长、总司理：余浩；董事会秘书：宁九云；投资者相干团队：周志明到场迎接，并答复了调研机构提出的题目。

　　范志敏/杭州博海汇金资产打点有限公司；金泉、陈澎/北京合易盈通资产打点有限公司；孙冰/宁波宝隽资产打点有限公司；彭榆翔/重庆峰瑞突出股权投资基金打点有限公司等机构。

　　2024年4月26日，公司披露了《2023 年年度讲述》及《2024 年第一季度讲述》，投资者问答实质要紧如下：

　　遵循工信部按期告示的软件和音信工夫效劳业（以下简称“软件业”）经济运转情状，软件业可分为4大界限：软件产物、音信工夫效劳、音信安好和嵌入式体系软件，2023年上述4大界限完毕的收入辨别为2.90 万亿元、8.12万亿元、0.22万亿元、1.08万亿元，此中音信工夫效劳收入占比抵达65.90%，是墟市领域占比最高的细分子行业，具有宽阔的墟市前景。公司主开业务属音信工夫效劳行业，创建至今，交易领域不断仍旧伸长。

　　公司基于对各行业客户交易场景的体会，以软件工夫专业人才为载体，为邦内和邦际客户供给涵盖商酌、策画、开采、测试、运维等全周期的音信工夫效劳，交易席卷软件工夫效劳、专业工夫效劳和产物与治理计划三大板块。

　　您好，小米与公司从2013年起头团结，是公司恒久团结的客户之一。同时，公司也是小米的战术供应商之一，为小米供给测试工夫效劳和软件开采效劳等，包蕴小米手机及其生态链等众品类笼罩。公司为小米供给的效劳形式有驻场效劳、ODC 效劳和外场测试效劳等。公司众次被小米评为最佳供应商。公司客户及全部交易情状请详睹公司披露的按期讲述、《初次公然采行股票并正在创业板上市招股仿单》等联系布告，感谢。

　　您好，截至2023年12月31日，公司正在人员工的数目合计6,234人，此中发售职员67人，工夫职员5,673人，财政职员31人，行政职员463人。合于公司员工全部情状请详睹公司《2023 年年度讲述》等联系布告，感谢。

　　金融行业是公司交易结构主要行业之一，公司 2023 年金融行业客户完毕营收 3.43 亿元，同比伸长 154.63%。正在金融科技界限，公司与中邦银行、浙商银行、江苏银行、中邦信保、财通证券等众家邦有银行、股份制、都邑贸易、保障公司、券商等客户设立和仍旧了恒久安稳的交易团结相干。2023 年，公司收购了金融 IT 界限的深圳市麦亚信科技有限公司 52%的股权、西安银信博锐音信科技有限公司51%的股权、南京恒眩科技有限公司 51%的股权，稳步推广正在金融行业的交易结构。同时，公司踊跃反响邦度音信工夫利用革新战术，推出全链条邦产化灵巧传输治理计划，以一站式理念治理了企业传输流程中的诸众痛点，打通了从单点打破到全链途笼罩的枢纽传输症结。

　　正在供给专业的金融 IT 工夫效劳的同时，公司着重数据因素正在金融业转型发达的主要代价。公司正在数据解析、开采及运营层面的工夫积淀，将助力所效劳的金融行业客户通过对合规数据的高效应用，完毕场景化金融效劳才气的有用擢升，真正完毕更高效、区别化的数字化效劳才气。感谢。

　　公司的主开业务面向环球资产音信化升级与数字化转型的需求，基于对各行业客户交易场景的体会，以软件工夫专业人才为载体，为邦内和邦际客户供给涵盖商酌、策画、开采、测试、运维等全周期的音信工夫效劳。公司交易遍布环球，正在北京、上海、深圳、杭州、广州、成都、南京、长沙、无锡、西安、郑州、青岛、邵阳、合肥、呼和浩特等众个邦内都邑以及美邦、新加坡、印度、菲律宾、墨西哥、巴西等境边疆区设立了分支机构或效劳团队。公司永远周旋邦际化发达战术，并蕴蓄堆积了优秀的离岸交付中央（ODC）的搭修、打点和运营体验，正在宇宙 10 众个都邑组开发立了离岸交付中央（ODC），为海外大客户供给成熟的软件工夫效劳，并与SAP、Internet Brands、环球最大零售商等出名邦际企业设立了恒久安稳的团结相干，且公司是其大个人海外客户正在中邦独一或仅有的少数几家供应商之一。

　　来日，公司将基于正在大数据、云计划、人工智能、5G、区块链、物联网等方面的工夫蕴蓄堆积，以及众年正在海外墟市的蕴蓄堆积，适应邦内公司出海的海潮，踊跃助助邦内公司走出邦门，加大客户正在东南亚、日本、欧洲等墟市的结构电子，助助邦内公司开采面向海外客户的产物和利用落地；同时，也助助海外客户落地中邦墟市，助助海外公司正在邦内设立研发中央和当地工夫救援中央。感谢。

　　您好，数智化（和）是公司来日主要的战术偏向之一，公司正在利用界限垦植众年，具有较深的场景体会、模子选型、模子操练、利用开采和运维体验，可能基于行业优秀的人工智能工夫定制和交付契合客户需求的大模子利用和治理计划，确保效劳的针对性和适用性，如基于大模子工夫为客户打制对话式运营或运维助手，供给音信查问、神速审批、交易数据跟踪和自愿惩罚工单等性能的企业智能运营、运维治理计划；或应用大模子工夫完毕智能化任用流程、精准筛选候选人，智能人岗成家，AI 口试及口试讲述和归因解析等性能，大幅降低任用作用等企业智能任用治理计划。

　　来日，公司将连续深耕大模子的利用开采，以及数字人、虚拟展厅等偏向的研发和才气搭修，踊跃与 VR、智能硬件装备等团结伙伴正在革新治理计划上供给越发卓绝和具备创意的才气效劳。另外，公司将针对 AI 工夫才气的开发增强专项加入，擢升公司正在此类新兴工夫界限的研发才气与工夫程度，并选用有用步骤踊跃胀舞联系工夫研发成绩转化为产物及效劳计划，进一步降低公司正在 AI 工夫效劳界限的交易才气，感谢。